امروز: دوشنبه 27 دی 1395 برابر با 16 ژانویه 2017



چهاردهمین کنفرانس بين المللي مدیریت

سه شنبه, 09 آذر 1395 ساعت 13:34 نوشته شده توسط 
این مورد را ارزیابی کنید
(1 رای)

چهاردهمین کنفرانس بين المللي مدیریت 1 تا 8 دی ماه 1395

 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی رخداد، چهاردهمین کنفرانس بين المللي مدیریت در دو بخش  علمی – کاربردی:  6 تا 8 دی ماه 1395 – تهران - مرکز همایش های برج میلاد  و بخش علمی – پژوهشی : 1 و 2 دی ماه1395 - تهران - دانشگاه صنعتی شریف برگزار می گردد.

محورهای تخصصی کنفرانس :

1- کیفیت، بهره‌وری و تعالی سازمانی

مديريت كيفيت فراگير (مفاهیم و ابزارها)، تعالي سازماني، سیستم های کیفیت، بهره‌وري ، مديريت عملكرد، روش‌هاي حل مساله، شش سیگما

2- رهبری و رفتار سازمانی

رهبري، رهبری تغییر و تحول، رهبری اخلاقی، ابعاد رفتاري رهبری شرکت‌های بزرگ و هولدینگ‌ها، رهبري سازماني در شرايط بحراني، توانمندی‌های هیجانی رهبران، اثربخشی کار تیمی، فرهنگ سازمانی اثربخش، عوامل سازمانی موثر بر نوآوری، موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان‌ها، فرهنگ سازماني، ارتباطات سازماني، مديريت تعارض، مديريت استرس، کار تیمی، مذاکره

3- تولید، فرآیند و عملیات

مدیریت تولید و عملیات، مدیریت زنجیره تأمین، پژوهش عملیاتی، مدیریت پروژه، مدیریت فرآیندها و معماری سازمانی، مدیریت لجستیک، چابکی در سازمان

4- مدیریت مالی

استراتژی‌های مالی، مدیریت ریسک، مدیریت سرمایه‌گذاری، مدیریت مالی شرکت‌ها

5- مدیریت سیستم‌ها و فناوری اطلاعات

مدیریت دانش و اطلاعات، روش‌شناسی سیستم‌های اطلاعاتی و معماری فناوری اطلاعات، تجارت الکترونیکی و اقتصاد دیجیتالی، دولت و خدمات الکترونیکی، استراتژی الکترونیکی، مدل‌های کسب و کار الکترونیکی، ارزیابی آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی، تجارت از طریق تلفن همراه، سلامت و بهداشت الکترونیک، مدیریت تغییر و مهندسی فرآیندها، هوشمندی کسب و کار، بانکداری الکترونیک، راه حل‌های الکترونیکی سازمانی (سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع، مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک، مدیریت زنجیره تأمین الکترونیک، تدارکات الکترونیک، و ...)، نوآوری و انتشار فناوری اطلاعات، همکاری و اتحادهای الکترونیک

6- مدیریت استراتژیک و رقابت

برنامه‌ريزي استراتژيك، مديريت استراتژيك، تحلیل رقابتی ادغام و خرید، پیمان‌های استراتژیک، شیوه مدیریت شرکت‌های هولدینگ، استراتژی در سطح corporation، پیاده‌سازی استراتژی و موانع موفقیت آن، سازگاري مولفه هاي مختلف استراتژي با ساختار، طراحی ساختار سازمانی، پیاده‌سازی ساختار سازمانی

7- مدیریت منابع انسانی

توسعه منابع انسانی، آموزش، جانشین پروری، سیستم‌های جبران خدمات، سیستم ارزشیابی مشاغل، سیستم‌های مدیریت عملکرد کارکنان، ایمنی و بهداشت، روابط کار، انتخاب و جامعه‌پذیری، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، منابع انسانی الکترونیک، مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های هولدینگ، مدیریت کارکنان دانشور، برنامه‌های نگهداشت دانشوران، نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی، طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد در شرایط سخت اقتصادی، حسابرسی و ممیزی HRM، مربي گري

8- مدیریت تکنولوژی، تحقیق و توسعه

استراتژي تکنولوژي، مدیریت نوآوري، مدیریت تحقيق و توسعه، سياست‌گذاري تكنولوژي، انتقال تکنولوژي

9- مدیریت بازاريابي و ارتباط با مشتريان

استراتژي بازار، تحقيقات بازار، بازاريابي بين‌المللي،  بازاریابی خدمات، مديريت ارتباط با مشتريان، تبليغات، قيمت‌گذاري، کانال­های بازاریابی، مدیریت برند

10- اخلاق و فلسفه سازمان و مدیریت

شناسایی مسایل اخلاقی در سازمان‌ها، ریشه‌های بروز مسایل اخلاقی، پیامدهای مشکلات اخلاقی در سازمان‌ها، روش‌های غنی‌سازی فرهنگ سازمانی از منظر اخلاق سازمانی، اخلاق حرفه‌ای، مدیریت پیش‌گیرانه مسایل اخلاقی، تدوین و ترویج کدهای اخلاقی، مهارت‌های حل مسایل اخلاقی، مباني فلسفي سازمان و نظريه هاي سازماني، مباني فلسفي نظريه هاي مديريت، نقد و مقايسه مكاتب فلسفي سازمان و مديريت و مطالعات تطبيقي

11- حاکمیت شرکتی و مسوولیت اجتماعی

نقش‌های هیئت مدیره، نظام پاسخگویی، نظام حاکمیت در سازمانها و شرکت‌های هولدینگ، فرآیندهای هیئت مدیره، روابط بین شرکت مادر و شرکت‌های اقماری، اثربخشی هیئت مدیره، تأثیر عملکرد سازمان‌ها بر مسایل اجتماعی و زیست‌محیطی، نقش‌های اجتماعی سازمان‌ها، استمرار و رشد پايدار نظام هاي مديريتي

12- کارآفرینی و راه اندازی کسب و کار

کارآفرینی فردی، کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی اجتماعی، کسب و کار جدید، کارآفرینی فناورانه، و کارآفرینی، هدایت و رهبری در کارآفرینی، راهكارهاي توسعه فرهنگ نوآوري در سازمان ها، موانع توسعه خلاقيت فردي و سازماني، چالش هاي موجود در توسعه سازمان هاي نوآور و كارآفرين


تاریخ های مهم :

بخش علمی – کاربردی:  6 تا 8 دی ماه 1395 – تهران - مرکز همایش های برج میلاد 

بخش علمی – پژوهشی : 1 و 2 دی ماه1395 - تهران - دانشگاه صنعتی شریف

تاریخ ارسال اصل مقالات : 10شهریورماه 1395

تاریخ ارسال خلاصه تجربه : 30 مرداد ماه 1395

اعلام نتایج داوری : آبان ماه 1395


راههای ارتباطی :

دبیر کنفرانس : دكتر سید بابک علوی، دانشیار دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شريف

 آدرس: تهران- خیابان سهروردی جنوبی- خیابان ملایری پور غربی- پلاک 37- واحد 1
تلفن گروه پژوهشی صنعتی آریانا: 88342900
فکس88836410    : 
وب سايت: http://www.irimc.com/
ايميل: این ایمیل آدرس توسط سیستم ضد اسپم محافظت شده است. شما میباید جاوا اسکریپت خود را فعال نمایید
ايميل مختص مقالات: این ایمیل آدرس توسط سیستم ضد اسپم محافظت شده است. شما میباید جاوا اسکریپت خود را فعال نمایید

 عنوان انگلیسی :۱۴th International Conference on Management


اطلاعات رویداد از سایت این کنفراسhttp://www.irimc.com برداشت شده است .
بازدید 195 بار آخرین ویرایش در سه شنبه, 16 آذر 1395 ساعت 05:15

:: آخرین رخدادهای نمایه شده

رخداد در شبکه های اجتماعی

رخدادهای پر بازدید این ماه

  

حالت های رنگی